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inicio programas 22 Abril 2016

Programa de Capacitación

Se dirige principalmente a organizaciones no gubernamentales, comunitarias y de base que tengan fines humanitarios... 

31 Programa de Capacitación Diplomados
 
El Programa de Capacitación de EntreMundos se dirige principalmente a organizaciones no gubernamentales, comunitarias y de base que tengan fines humanitarios, especialmente en los ámbitos de la cooperación al desarrollo, la sensibilización, educación y promoción social, y que quieren utilizar al máximo los recursos de su entorno para alcanzar sus objetivos de manera más eficaz. También favorece a aquellas instituciones y entidades de obra social y/o agrupaciones que ofrecen un programa de defensa de los derechos humanos y/o empoderamiento de la participación y organización comunitaria a los grupos y beneficiarios con las que trabajan regularmente. Dicho Programa tiene el objetivo de fortalecer las capacidades de personas y organizaciones con el fin de facilitarles las habilidades, herramientas y metodologías necesarias para mejorar su desempeño a nivel individual e institucional. Según nuestro punto de vista, reforzando los conocimientos de la gente en la elaboración de sistemas y procesos efectivos, automáticamente se está beneficiando tanto a sus organizaciones como a la sociedad civil y a las comunidades donde viven y operan, incrementando el impacto de los proyectos y programas que llevan a cabo en el sus diferentes áreas de intervención.
 

En sus Diplomados, Cursos y Talleres, EntreMundos quiere que fluya el conocimiento, el intercambio y la creación de sinergias, redes y colaboraciones entre todos/as los/las asistente, que ellos/ellas compartan con sus colegas y colaboradores los conocimientos adquiridos durante el Diplomado, jugando el doble papel de “capacitados” y “capacitadores” y - por último - que por medio de todas las nociones aprendidas puedan llevar a cabo un análisis de las potencialidades y límites de la propia práctica y del propio trabajo, mejorando así su desempeño y efectividad adentro de sus organizaciones respectivas. Es por eso que para impartir los talleres se buscan profesionales que, además de la teoría, sepan transmitir realmente y con ejercicios prácticos y ejemplos concretos las informaciones a los/as participantes, fomentando su participación activa, crítica, reflexiva y dinámica, logrando así un proceso de empowerment desde la base.

 
32 Programa de Capacitación Diplomados

Desde el año 2006 EntreMundos ha implementado más de 100 Diplomados de alta calidad en diferentes temáticas generales (elaboración de proyectos con enfoque sostenible; fortalecimiento institucional; planificación, administración, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo social; construcción y fomento de la sostenibilidad de una organización; estrategias de recaudación de fondos e investigación de oportunidades; creación de redes, alianzas y sinergias institucionales; etc…) y específicas (identidad cultural, plenitud de vida y cosmovisión Maya; equidad de género; buenas prácticas en turismo comunitario; gestión y administración de voluntarios; organización y participación ciudadana con enfoque en jóvenes y mujeres; desarrollo económico comunitario; proyectos productivos y comercialización; etc…).

Para tener una idea completa de los contenidos específicos de todos los ciclos formativos, es posible consultar nuestro DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO (Haz click aquí para leer el FORMULARIO DE DIAGNÓSTICO 2018).

 
Para mayor información acerca de nuestro Programa de Capacitación por medio de Diplomados presenciales y virtuales:
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inicio programas 22 Abril 2016

Cursos Informáticos

33 Programa de Capacitació Cursos Informáticos

Nuestro Programa de Habilidades Informáticas pretende empoderar a personas que trabajan para organizaciones comunitarias y de base, familiarizándolas en diferentes temas de computación y así mejorando la administración técnica y financiera de las instituciones  donde prestan su servicio laboral. Por medio de este componente se quiere aprovechar de la mejor manera posible la enorme gama de posibilidades y facilidades que la tecnología informática ofrece para las organizaciones sociales que trabajan para el desarrollo local y los derechos humanos.

Con los ciclos formativos en informática nos esforzamos en ofrecer Cursos de Computación hechos a la medida, de acuerdo a las necesidades específicas de las organizaciones y de la sociedad civil local. Esto implica que no solamente elegimos nuestros cursos en base a los resultados del Diagnóstico Participativo mencionado anteriormente, sino que además adaptamos los contenidos de cada curso para que sean más útiles y aplicables al trabajo de ONGs y grupos comunitarios.

En sus 6 años de implementación, este Programa ha logrado empoderar a más de 200 personas, integrantes de aproximadamente 150 instituciones guatemaltecas de desarrollo y derechos humanos. Algunos de los Cursos Informáticos impartidos han sido: 1) Microsoft Office básico; 2) Microsoft Office avanzado; 3) Software para la gestión de proyectos; 4) Software OpenProj. V.1.4; 5) Medios de Comunicación en línea y redes sociales; 6) Software para la creación de base de datos; 7) Software para la creación de material publicitario; 8) Creación, administración, gestión y actualización de sitios web.

 
34 Programa de Capacitació Cursos Informáticos
Todos los Cursos presenciales se desarrollan en el Salón Informático de EntreMundos, que dispone de 10 computadoras, 2 laptop, proyector y equipo audiovisual. En cada taller se sigue un programa previamente definido y además se imparten ulteriores temas, consejos y observaciones de utilidad para los inscritos; sumado a ello, también se efectúan diversos ejercicios prácticos, se toman en cuenta las sugerencias y resolución de todas las dudas de los participantes y se lleva a cabo un examen final para medir el real aprendizaje de las personas y retomar algunos aspectos que no han quedado claros.
 
Los Cursos on-line se realizan por medio de la plataforma on-line MeetCheap, que permite a las y los participantes dialogar e interactuar directamente con el capacitador por medio de un espacio virtual específico, cuyo acceso viene autorizado por EntreMundos en calidad de “moderador”.

Para mayor información acerca de nuestro Programa de Capacitación por medio de Cursos Informáticos presenciales y virtualesEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

inicio programas 22 Abril 2016

Programa de Voluntarios

Te ofrece consejos personales y profesionales para que puedas encontrar las mejores oportunidades de voluntariado en Guatemala

 
39 Programa de Voluntarios 1
"Recepción de Voluntarios" es el término que abarca todo lo referente a las actividades relacionadas con la acogida de voluntarios nacionales e internacionales y las estrategias para aprovechar al máximo este valioso recurso para garantizar que su experiencia y trabajo sean maximizados.
 
Desde el año 2001 implementamos un importante y exitoso Programa de Voluntarios, que pretende conectar las necesidades expresadas por las organizaciones locales con las habilidades, competencias e intereses de voluntarios nacionales e internacionales. EntreMundos facilita la conexión entre organizaciones locales y voluntarios con capacidades específicas: una colaboración que permite crecer y formar humanamente y profesionalmente ambas partes.
 
En nuestra página web ofrecemos una base de datos gratuita en idiomas español e inglés (Haz click aquí para tener acceso al DATABASE DE OPORTUNIDADES PARA VOLUNTARIOS) para potenciales voluntarios, donde se pueden encontrar informaciones importantes y detalladas acerca de las organizaciones locales interesadas en recibir este tipo de apoyo.
 

El tipo de voluntariado que EntreMundos ofrece y fomenta, se clasifica en dos diferentes opciones:

  1. El Voluntariado Grupal, que desarrollamos desde el año 2010 y es dirigido a grupos de voluntarios (normalmente de universidades) que quieren llevar a cabo trabajo voluntario de corto plazo en Guatemala y al mismo tiempo aprender sobre la cultura, historia, lengua, política y temas de actualidad del País. EntreMundos organiza el viaje y la estadía completa para estos grupos, pidiendo una donación que es compartida con las organizaciones locales con quienes trabajan los voluntarios internacionales.

  2. El Servicio de Pasantías que empezó en 2011, cuyo objetivo es facilitar la colaboración entre voluntarios individuales de largo plazo (mínimo tres meses) con habilidades específicas y organizaciones locales que necesitan sus prestaciones. Los voluntarios realizan un trabajo profesional adentro de las organizaciones interesadas, ofreciendo una donación mensual de máximo US$ 100.00 que, como en el caso del Voluntariado Grupal, es dividida entre la institución beneficiaria y EntreMundos, que se encarga del reclutamiento, preparación y elaboración de toda la papelería, servicio de apoyo, orientación y seguimiento de la pasantía.

Actualmente, por medio de nuestro Programa de Voluntarios, apoyamos aproximadamente a 100 organizaciones guatemaltecas.

40 Programa de Voluntarios 2Nuestra experiencia muestra que los voluntarios pueden ser de gran ayuda para estas organizaciones cuando son gestionados con seriedad, programación, eficacia y eficiencia. Para optimizar y sistematizar nuestros 15 años de trabajo en el marco de la recepción y administración de voluntarios, hemos creado un Manual completo de Buenas Prácticas en la Gestión de Voluntarios: un recurso provechoso e imprescindible para las organizaciones, tanto guatemaltecas como extranjeras, que quieren acercarse al mundo del voluntariado. Dicho Manual puede ser consultado y reproducido citando el nombre de EntreMundos (siendo el autor del mismo y reivindicando su copyright) e incluye principalmente la siguiente información: a) El establecimiento de puestos de voluntarios; b) El análisis de riesgos y creación de políticas; c) La fase de reclutamiento, marketing y comunicación; d) La selección de voluntarios potenciales; e) La formación y supervisión de los voluntarios; f) Su motivación y reconocimiento; g) La respuesta y mitigación a incidentes: resolución de problemas; h) mantener los contactos con los voluntarios.
 

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(Haz click aquí para tener acceso al MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA GESTIÓN DE VOLUNTARIOS)

Si su asociación, organización, agrupación u ONG quiere formar parte de nuestra base de datos para recibir voluntarios - sea como Voluntariado Grupal sea como Servicio de Pasantía - se puede poner en contacto con la Coordinadora del Programa a este correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

inicio programas 21 Abril 2016

Subvenciones para Pequeños Proyectos

Responde al objetivo de fortalecer las capacidades y el quehacer de las organizaciones de base en Guatemala

 
37 Programa de Subvenciones para Pequeños Proyectos
El Programa de Subvenciones para Pequeños Proyectos responde al objetivo de fortalecer las capacidades y el quehacer de las organizaciones de base en Guatemala, empoderándolas y apoyándolas para poder mejorar el desarrollo social, económico, ambiental y los derechos humanos al largo plazo de las comunidades desfavorecidas y más vulnerables del País.

Es una iniciativa financiada por nuestro donante australiano Planet Wheeler Foundation (www.planetwheeler.org) y proporciona un soporte económico y una asesoría técnica a organizaciones locales que operan en el marco del desarrollo rural y de la defensa/promoción de los derechos humanos, para que puedan seguir en la implementación de sus importantes proyectos comunitarios.

Cada año, en el mes de Enero, EntreMundos lanza una Convocatoria con todas las directrices y líneas guías que una organización de base tiene que respetar para poder presentar su solicitud.

En Febrero, el equipo técnico de EntreMundos y su Junta Directiva eligen los mejores proyectos, tomando en cuenta los siguientes criterios:

  • Cumplimiento de las normas formales que se exigen en la convocatoria y presentación de la documentación completa;
  • Descripción y suficiente información sobre el proyecto, las razones que lo hacen necesario y como llevarlo a cabo con los fondos solicitados;
  • Presentación de un presupuesto y un cronograma de ejecución detallados y realistas;
  • Alcance de la iniciativa, tomando en cuenta los resultados e indicadores, así como las actividades planteadas en el Documento de Proyecto;
  • Impacto general que tendrá el proyecto (número de beneficiarios directos e indirectos y grado de beneficio que obtendrán), repercusiones en el área de intervención y en la propia organización;
  • Viabilidad y sostenibilidad de la propuesta y posibilidad de prolongar los resultados positivos de la iniciativa y el seguimiento de las actividades una vez concluida la financiación;
  • Recursos financieros: análisis de los costes, porcentaje de fondos de cada actividad y global, rubros administrativos y de recursos humanos, sobrevaloración de materiales, herramientas y actividades, estrategias de gestión/administración/manejo de los recursos económicos.

38 Programa de Subvenciones para Pequeños ProyectosCaracterísticas como el número de beneficiarios del proyecto, el índice de necesidad y el impacto comunitario del mismo y un presupuesto realista y equilibrado son factores clave que se toman fuertemente en cuenta al elegir entre unas propuestas u otras.

Tras alcanzar la decisión final sobre las propuestas aprobadas, en la primera semana del mes de Marzo se convocan a las organizaciones seleccionadas a una reunión en las instalaciones de EntreMundos, para completar el proceso y realizar la firma del Contrato de Colaboración, en presencia del abogado y notario de nuestra institución. En dicho Contrato se especifica el total económico que se otorga a cada una de las organizaciones, las fechas límites para realizar las acciones respectivas, así como las condiciones legales a las que ambas partes se comprometen al firmarlo. Asimismo, se establece una fecha para que EntreMundos pueda visitar los proyectos aprobados, monitorear el estado de avance técnico y financiero de las actividades y mantener un diálogo directo con todos los actores involucrados (institución responsable, personal técnico ejecutor, beneficiarios directos e indirectos, ...).

Las solicitudes de financiación varían por diferentes campos de trabajo: salud e higiene; proyectos productivos y agropecuarios; agricultura sostenible; educación; educación especial para discapacitados; capacitaciones para jóvenes y mujeres; defensa de los derechos humanos y de los pueblos indígenas; educación sexual; cultura; malnutrición; agua y medioambiente; fuentes de energía renovable; turismo comunitario; fortalecimiento institucional; desarrollo comunitario y otros.

 
Para mayor información acerca de nuestro Programa de Subvenciones para Pequeños ProyectosEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
inicio programas 21 Abril 2016

Programa de Turismo Comunitario

El presente Programa, que EntreMundos implementa desde el 2010, tiene el propósito de ayudar las colectividades ...

 
35 Programa de Turismo Comunitario
El presente Programa, que EntreMundos implementa desde el 2010, tiene el propósito de ayudar las colectividades rurales a reforzar y mejorar sus proyectos de turismo comunitario sostenible. La finalidad principal es que las comunidades locales sean competentes y capaces de hacerse cargo de sus proyectos turísticos, sin apoyos y financiaciones exteriores. Este escenario prevé un proceso de acompañamiento y fortalecimiento institucional que ofrece una fuente alternativa de ingresos para las áreas rurales que solo dependen de la agricultura, preservando los recursos naturales y al mismo tiempo compartiendo con los turistas sus bellezas y atractivas medioambientales, culturales, ancestral y de estilo de vida. 
36 Programa de Turismo Comunitario
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Gracias a este sector de nuestro Programa de Fortalecimiento Comunitario, EntreMundos brinda un acompañamiento técnico y metodológico finalizado a consolidar los principales ejes de trabajo necesarios para mejorar un proyecto turístico, tales como:

  • El empoderamiento de cada uno de los integrantes del proyecto respecto a la misión/visión/ejes de trabajo de cada organización;
  • El involucramiento de la Junta Directiva y de las diferentes Comisiones (de Turismo, Administrativa, de Marketing, de Participación e Incidencia, etc…);
  • El respeto del organigrama y su funcionamiento práctico;
  • El reglamento interno y su aplicación en la práctica, rectificación de algunos artículos;
  • El cumplimiento de las actividades según la calendarización de las actividades (reuniones, tabulación de datos, presentación de informes), limitaciones y lecciones aprendidas;
  • Los controles internos: de reservaciones, de efectivo, de turnos específicos para cada línea de producto y préstamo de equipo, así como el buen uso de herramientas, funcionalidad, limitantes y rectificación;
  • El listado de productos actuales y el catálogo actualizado de servicios;
  • El listado de precios para cliente final o directo y los precios de venta para mayorista o tour operador;
  • La aceptación de los precios nuevos por los clientes y el manejo de diferentes listados de precios;
  • El esquema del servicio de alimentación y la actualización de los menús; el cumplimiento de los acuerdos, mantenimiento de la calidad y cantidad del servicio de alimentos, aceptación y comentarios de los visitantes;
  • El perfil del cliente y Plan de Mercadeo, que incluye acciones puntuales para la distribución de material impreso, marketing digital y alianzas estratégicas; la evaluación de resultados por medio de comentarios en boletas de opinión y conversaciones personales con los visitantes;
  • La creación de perfiles en las redes sociales y páginas web; la evaluación de resultados según el aumento del número de visitantes al sitio; la organización interna y las lecciones aprendidas para mejorar la administración y manejo de los recursos en la web;
  • La política de género, su implementación, aceptación, cumplimiento y limitantes;
  • Las boletas de opinión y evaluación del servicio en español e inglés; el uso adecuado, efectividad, reportes sobre servicio y corrección, acciones de mercadeo y su uso continuo, base de datos;
  • El listado de acciones inmediatas para mejorar el servicio y elevar la calidad.
 
Para mayor información acerca de nuestro Programa de Turismo ComunitarioEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

inicio programas 18 Agosto 2014

Revista bimensual ENTREMUNDOS

EntreMundos publica desde el año 2001 una Revista bimensual y bilingüe ....

 

EntreMundos publica desde el año 2001 una Revista bimensual y bilingüe (en español e inglés), cuyo objetivo es aumentar la conciencia sobre los temas relacionados al desarrollo y los derechos humanos.

Es un instrumento por medio del cual se crea cognición y aproximación entre guatemaltecos y extranjeros (y también entre áreas rurales y urbanas) sobre los asuntos sociales, económicos, políticos y culturales de Guatemala y Centroamérica. Además, provee un espacio para que periodistas independientes y escritores - así como organizaciones y colectividades de base locales - compartan sus historias, experiencias y opiniones sobre temas diversos, abordando muchos aspectos y problemas de los que la gente no está consciente y sensibilizada, debido a la falta de información que los medios de comunicación han generado en el País.
 

La Revista “EntreMundos” sigue la escuela de << Periodismo de Paz >>, que se centra en un problema no por el lado horrible de él, sino a través de la voz de las personas involucradas, y quiere impulsar la participación ciudadana de personas individuales y organizaciones de base por medio de  sus acciones y compromisos sociales: la educación de ellos mismos y sus comunidades sobre sus derechos y la historia del país, el voto, el reclamo de auditorías y rendiciones de cuentas sobre los gastos y las obras públicas en áreas urbanas y extra-urbanas,  el acercamiento y apoyo a los gobiernos descentralizados, a los Consejos Comunitarios (CO.CO.DES.), Municipales (CO.MU.DES.) y Departamentales (CO.DE.DES.) de Desarrollo, a los Alcaldes Auxiliares y a otras instituciones y organismos que operan en el marco de la defensa y promoción de los grupos históricamente más excluidos y marginados, es decir mujeres, hombres, niños y jóvenes de las poblaciones rurales.

La Revista es totalmente gratuita: costea su impresión de 2,000 copias con los ingresos generados a través de la publicidad y los anuncios de las empresas locales. Su formato 100% bilingüe sirve para crear una mayor comprensión y posibilidades de colaboración entre personas e instituciones guatemaltecas y extranjeras, cuya presencia en el país como turistas, voluntarios y profesionales del desarrollo o del comercio ha sido a la vez una bendición y un desafío para Guatemala.

53 RevistaSus páginas representan también una plataforma de información, divulgación y visibilidad de las actividades de EntreMundos y tiene un espacio fijo para que todos los actores involucrados en nuestros programas (facilitadores/capacitadores de los ciclos formativos; ONGs, organizaciones comunitarias y de base participantes; coordinadores y asistentes de EntreMundos; personas externas con comprobado conocimiento sobre una temática especifica; periodistas independientes) puedan compartir sus artículos, noticias y retroalimentaciones sobre los diplomados, talleres, cursos, labores institucionales y argumentos varios relacionados con los derechos humanos y el desarrollo sostenible en Guatemala y Latinoamérica.
 

Desde Enero 2016, la Revista está articulando más a fondo los diferentes proyectos, tanto de EntreMundos como de las organizaciones comunitarias presentes en nuestra base de datos que quieren darse a conocer. Esto se lleva a cabo gracias a un espacio fijo de 8 páginas (cuatro en español y cuatro en idioma inglés), en las cuales se encuentran las siguientes secciones:

54 Revista1) RECURSOS PARA LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS, por medio del cual se fomenta un espacio de diálogo y concertación entre las ONGs, grupos y cooperativas que asistirán a los talleres, diplomados, cursos de habilidades informáticas y otras capacitaciones;

2) COMUNIDAD, donde se visibilizan las colectividades locales participantes al diplomado en experiencias exitosas, buenas prácticas y potencialidades del Turismo Comunitario;

3) VOCES COLECTIVAS, un párrafo enteramente dedicado a la presentación de las organizaciones y agrupaciones beneficiarias del Programa SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos - y sus iniciativas;

4) OPORTUNIDADES PARA VOLUNTARIOS, en la cual se ofrece una plataforma que conecta organizaciones locales y voluntariosnacionales e internacionales que quieren prestar sus servicios ad honorem.

De esta forma se está logrando: a) multiplicar el mensaje, la sensibilización, la incidencia y el impacto en el territorio de todas las acciones de EntreMundos; b) acaparar la atención de más personas, agrupaciones y organismos nacionales e internacionales; c) lograr una cohesión y un enlace entre todos los proyectos, fomentando la participación activa y protagónica de las organizaciones satélites de nuestra institución.

55 Revista

La Revista está a cargo de nuestra Editora, cuyas tareas principales son:

  • Contactar, apoyar y orientar la redacción de los artículos de escritores independientes, mujeres, jóvenes y organizaciones comunitarias y de base locales;

  • Apoyar, orientar y supervisar el trabajo del/de la voluntario/a de la Pasantía de Periodismo en Derechos Humanos y Desarrollo y otras/os eventuales practicantes;

  • Revisar, corregir y finalizar los reportajes y las secciones;

  • Redactar, traducir al inglés (con la colaboración de todo el personal de EntreMundos), diagramar y enviar a la imprenta los números bimestrales;

  • Recibir las 2,000 copias impresas de la Revista y organizar su distribución;

  • Coordinar con el Editor de la Revista on-line las noticias que serán subidas a la página web y en los perfiles de Facebook y Twitter.

 
“EntreMundos” tiene un gran impacto a nivel social, gracias a las 2,000 copias distribuidas en aproximadamente 230 lugares diferentes de todo el País (principalmente en el municipio de Quetzaltenango y el resto del altiplano de Guatemala), pero aún más por medio de la página web de la misma (revista.entremundos.org), activa desde Agosto del año 2015, la cual fue creada con el objetivo de proporcionar una plataforma de diálogo y concertación con más espacio para noticias, artículos, editoriales, secciones, reportajes, crónicas, etc…, y al mismo tiempo tener una mayor cobertura y acceso tanto en Guatemala como en otros Países.

Si usted, su asociación, organización, agrupación, ONG o comunidad quiere colaborar con la Revista, publicar un artículo, formar parte de la red de distribución y/o poner un anuncio, se puede poner en contacto con la Editora (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) o el Editor on-line (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).

 

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