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logo entre mundos¿Qué es EntreMundos?

EntreMundos es una organización guatemalteca sin ánimo de lucro, fundada en el año 2001 con el propósito de apoyar organizaciones y grupos de base comprometidos en la lucha contra la pobreza y la defensa/promoción de los derechos humanos de las poblaciones más marginadas y vulnerables del País.

Fundada en Quetzaltenango (cabecera del homónimo departamento), EntreMundos brinda una gama de servicios para reforzar las capacidades y competencias de las organizaciones comunitarias, fomentando la creación de redes, colaboraciones y sinergias entre ellas y aumentando la consciencia sobre el trabajo y las dificultades que a diario enfrentan.

Promovemos y estimulamos la participación ciudadana de la sociedad civil guatemalteca para que la población, los agentes locales y los grupos organizados de base adquieran los conocimientos necesarios para impulsar eficazmente el progreso social, civil, cultural, económico y político de su gente y se involucren activa y participativamente en la orientación y toma de decisiones para el mejoramiento de sus condiciones de vida.

Como EntreMundos creemos firmemente que es posible lograr un cambio positivo en Guatemala - principalmente en las áreas más desfavorecidas e indefensas - por medio de programas con enfoque ascendente de desarrollo rural, basados en las necesidades, expectativas, ideas e iniciativas de las poblaciones locales, para que las mismas comunidades puedan luchar por la defensa de sus derechos civiles, sociales, culturales, políticos y económicos e incidir positivamente tanto a nivel local (desarrollo rural), así como nacional (incidencia política).

Misión

Pretendemos fomentar y consolidar las capacidades y competencias de las organizaciones de desarrollo local en Guatemala - respetando sus valores, éticas, principios, políticas, estrategias y metodologías de trabajo - con el objetivo de transformarlas en agentes multiplicadores y actores claves para el desarrollo sostenible del territorio donde operan. Apoyamos a la sociedad civil y a las organizaciones comunitarias y de base locales, a través de 5 principales ejes de trabajo: 1) el Programa de Capacitación (por medio de Diplomados en diferentes temáticas y Cursos de Computación); 2) el sector de buenas prácticas en Turismo Comunitario; 3) el Programa de Pequeñas Subvenciones; 4) el Servicio de Voluntariado (a nivel nacional e internacional); 5) y nuestra Revista bimensual y bilingüe (en español e inglés).

Visión

1) Trabajar por la construcción de un sector de desarrollo comunitario bien organizado, conectado, con recursos y altamente calificado en el territorio guatemalteco, que sea capaz de ofrecer proyectos válidos y efectivos, así como programas que puedan dar una respuesta eficaz a los problemas de pobreza, exclusión social, discriminación e injusticia que asolan el País.

2) Empoderar nuestros beneficiarios en temas y sectores que contribuyan concretamente al desarrollo sostenible y equitativo del territorio, transformándolos en agentes multiplicadores y actores claves capaces de representar los intereses de sus comunidades y levantar la voz para una tutela más efectiva de sus derechos.

 

 

Apoyamos a la sociedad civil y a las ONGs, organizaciones comunitarias y de base locales que estén comprometidas con la justicia social, la igualdad y el desarrollo sostenible en Guatemala a través de seis principales ejes de trabajo:
 
1 Programa de Capacitación Diplomados
 

Nuestro Programa de Capacitación por medio de Diplomados, que empezó en el año 2006 con el objetivo de brindar ciclos formativos (por medio de talleres, cursos y Diplomados) en una amplia variedad de temas  generales y específicos, para que las organizaciones locales guatemaltecas puedan consolidar sus habilidades y destrezas en la elaboración de sistemas y procesos efectivos, que fortalezcan tanto sus propias instituciones, así como la sociedad civil y las comunidades donde operan.

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Presentación del Programa en PODCAST

 

2 Programa de Capacitació Cursos Informáticos

El Programa de Capacitación por medio de Cursos Informáticos, que se implementa desde el año 2009 y que aspira empoderar a personas que trabajan para instituciones de desarrollo y derechos humanos, para que aprovechen la enorme gama de posibilidades que la tecnología informática ofrece para las organizaciones sociales. El objetivo es que dichas habilidades y conocimientos informáticos sean aplicados correctamente en el quehacer diario de las instituciones donde los participantes trabajan, permitiendo mejorar su desempeño a nivel personal y al mismo tiempo fortaleciendo la organización.

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5 Programa de Voluntarios

Desde el año 2001 implementamos un importante y exitoso Programa de Voluntarios, que se dedica a conectar las necesidades expresadas por las organizaciones locales con las habilidades, competencias e intereses de los voluntarios nacionales e internacionales. La idea es facilitar la conexión entre organizaciones locales que tienen necesidades concretas con voluntarios que poseen capacidades específicas: una colaboración que da la posibilidad de crecer y formar humanamente y profesionalmente ambas partes. 

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6 Programa de Subvenciones para Pequeños Proyectos

 

En el 2013 vio la luz el Programa de Subvenciones para Pequeños Proyectos, una iniciativa que brinda un soporte económico a organizaciones locales que trabajan en el marco del desarrollo social y de la promoción de los derechos humanos en Guatemala y que, de otra forma, no recibirían ningún tipo de apoyo para la realización de sus proyectos. 

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3 Programa de Turismo Comunitario

 

 

 

 

 

El Programa de Turismo Comunitario, por medio del cual trabajamos desde el año 2010 con una serie de cooperativas y organizaciones locales, con el propósito de ayudarles a reforzar y mejorar sus proyectos de turismo comunitario sostenible. A través de esta metodología, se proporciona una fuente alternativa de ingresos para las comunidades rurales que solo dependen de la agricultura, preservando los recursos naturales y al mismo tiempo, compartiendo con los turistas sus bellezas y atractivas ambientales, culturales, ancestral y de estilo de vida.

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4 Revista ENTREMUNDOS

 

 

 

Desde el año 2001 editamos y publicamos la Revista bimensual y bilingüe (español/inglés) "EntreMundos", cuyo objetivo es aumentar la conciencia sobre temáticas relacionadas al desarrollo y los derechos humanos. Su tiraje es de 2.000 copias, se distribuye a nivel nacional y se trata de un instrumento por medio del cual proporcionamos una plataforma para informar a las organizaciones locales y compartir experiencias, aprendizajes, visiones, metodologías y ejes de trabajos (revista.entremundos.org). 

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Presentación de la Revista en PODCAST

EntreMundos ha desarrollado y adopta principalmente tres políticas institucionales:

Cualquier persona individual u organización interesada en uno de nuestros servicios y programas debe conocerlas detenidamente y comprometerse a cumplir con sus principios. También recomendamos a nuestros voluntarios que se familiaricen con dichas políticas.

 

Nuestra Política de Protección de los Niños es un acuerdo entre EntreMundos y las instituciones con las que trabajamos. Este documento describe las líneas y condiciones de cooperación entre EntreMundos y socios externos, basándose en el compromiso por la defensa y protección de la infancia.

El código de conducta para voluntarios que interactúen con menores de edad fue redactado con el objetivo de proteger a estos últimos, a las organizaciones y a los mismos voluntarios en caso de situaciones desafortunadas. Por medio de este documento se informa a los voluntarios sobre los comportamientos adecuados, así también se orienta a las organizaciones locales a prestar atención a los riesgos que involucran las interacciones entre niños y voluntarios.

Haz click aquí para leer nuestro CÓDIGO DE CONDUCTA PARA VOLUNTARIOS INTERACTUANDO CON NIÑOS

La Guía de Comportamiento para Voluntarios recoge las expectativas que EntreMundos y las organizaciones colaboradoras tienen puestas en el comportamiento y la moralidad de los voluntarios. El objetivo es proporcionar a nuestros voluntarios toda la información necesaria sobre lo que se espera de ellos y su indispensable servicio (Términos de Referencia) y crear sólidas bases para una buena y fructífera colaboración entre la organización hospedante y los voluntarios que quieren llevar a cabo trabajo de corto o mediano plazo y al mismo tiempo aprender sobre la cultura, historia, lengua, política y temas de actualidad de Guatemala.

Animamos a todas las organizaciones a desarrollar sus propias políticas en Gestión de Voluntarios: siéntanse libres de utilizar nuestra guía como plantilla o guía.

Haz click aquí para leer la GUÍA DE COMPORTAMIENTO PARA VOLUNTARIOS DE ENTREMUNDOS

La Política de Transparencia. Como organización que se enorgullece por la honestidad, honradez y rectitud de su trabajo, EntreMundos presenta sus informes técnicos y financieros anuales a la Asamblea General y a la Junta Directiva de la institución, así como a nuestros donantes internacionales.

Asimismo, comparte públicamente sus Memorias de Labores para que todas las entidades y personas interesadas puedan leerlas, descargarlas y enviarnos comentarios, sugerencias, preguntas y retroalimentaciones.

Haz click aquí para leer el INFORME FINAL DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO COMUNITARIO 2014/2015

Haz click aquí para leer el INFORME FINAL DEL PROGRAMA DE PEQUEÑAS SUBVENCIONES 2014/2015

Haz click aquí para leer el INFORME FINAL DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO COMUNITARIO 2015/2016

Haz click aquí para leer el INFORME FINAL DEL PROGRAMA DE PEQUEÑAS SUBVENCIONES 2015/2016

7 Asamblea General
 

La Asamblea General es la máxima autoridad de la institución y está conformada por las/os asociadas/os activas/os.

Se reúne una vez al año y extraordinariamente cuando la Junta Directiva lo considera conveniente y le corresponde principalmente conocer y aprobar los informes de las actividades realizadas, los estados contables y financieros, los planes estratégicos, de trabajo y presupuestarios, así como adoptar las decisiones que sean necesarias y oportunas para la correcta realización de las actividades de EntreMundos, la resolución de eventuales problemas que puedan surgir y el buen funcionamiento de la Junta Directiva.

 
8 Junta Directiva

 

La Junta Directiva se reúne trimestralmente y tiene entre sus tareas principales la de discutir y establecer las políticas y estrategias generales de EntreMundos, velar por la integración entre los diferentes componentes, aprobar los planes operativos, cronogramas y presupuestos, asegurar que se cumplan correctamente las funciones administrativas y financieras, monitorear y evaluar el estado de avance, la buena implementación y el logro de los objetivos y resultados de las iniciativas.

La Junta Directiva 2016/2018 está así compuesta:

Presidente y Representante Legal: Glenda Gabriela López Ximin

Vicepresidente: Pilar Cajas Argueta

Tesorero: Thomas Anthony Lingenfelter

Secretario: Emmanuel Yac

Vocal: Manuel Rodolfo Sánchez Díaz

 
 
 

9 Equipo Técnico

El Equipo Técnico, conformado por el Director General, la Coordinadora y la Asistente de los Programas de Capacitación, Habilidades Informáticas y SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos -, los responsables de los Programas de Voluntarios y Turismo Comunitario, la Editora de la Revista, el Editor de la Revista on-line y el Administrador Financiero. Se reúne una vez al mes y en el curso de dichas reuniones se comparten las actividades desarrolladas, las dificultades y los resultados logrados, las metodologías de intervención utilizadas, los planes operativos del mes siguiente, la coordinación técnica y logística de las acciones, la ejecución de las actividades para lograr la integración efectiva de los diferentes componentes, la programación de la utilización del medio de transporte y del equipo informático.

El Equipo Técnico mantiene un contacto directo con las organizaciones partners de EntreMundos, sistematiza sus problemas y necesidades y brinda un apoyo tangible al diseño de soluciones.
 

Los integrantes del Equipo Técnico (datos actualizados en Agosto 2017) son los siguientes.

 

10 Fabio Carbone

FABIO CARBONE - Director General
Fabio posee una especialización en “Gestión y Desarrollo Local” de la Unión Iberoamericana de Municipalistas de Granada (España) y tiene más de 14 años de experiencia en la Cooperación Internacional: ha trabajado con la CARITAS en Ecuador en los años 2004/2005 y - como representante de la ONG italiana CISV - en África Occidental en el trienio 2006/2007/2008 y en Guatemala desde el Noviembre del año 2008 hasta 2013, donde ha coordinado varios proyectos financiados por el Ministerio de Asuntos Exteriores italiano, la Región Piemonte de Italia y la Conferencia Episcopal.
Fabio es experto en el estudio, elaboración, ejecución, logística, monitoreo y evaluación de Proyectos de Desarrollo, con énfasis en la Cooperación Descentralizada y en el Desarrollo Rural/Fortalecimiento Comunitario. Empezó a trabajar con EntreMundos en Enero del 2014, en calidad de Coordinador de los Programas de Capacitación, Habilidades Informáticas y SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos - y tomó el cargo de Director un año después, en Enero 2015.
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Yessica PastorYESSICA PASTOR - Coordinadora de los Programas de Capacitación, Habilidades Informáticas y SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos
 
Yessica tiene una licenciatura en Gestión Ambiental Local, cursada en la Universidad San Carlos de Guatemala y cuenta con estudios en Desarrollo Regional por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales FLACSO.
Trabajó en el área de turismo en Tikal y Flores (Petén) y durante varios años como maestra de español en diferentes escuelas de Quetzaltenango.
Desde el año 2014 ha colaborado con diferentes ONG's apoyándoles en actividades de investigación, elaboración de informes, así como en procesos monitoreo y evaluación.
Actualmente trabaja con EntreMundos como Coordinadora de los Programas de Capacitación, Habilidades Informáticas y SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos -.
Yessica se unió al equipo de EntreMundos en el año 2012.
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Monserrat López
 
MONSERRAT LÓPEZ - Asistente de los Programas de Capacitación, Habilidades Informáticas y SPP - Subvenciones para Pequeños Proyectos
 
Monserrat estudió la carrera de Contadora con orientación informática y ha participado en diferentes cursos y conferencias sobre desarrollo económico local con enfoque social.
Actualmente estudia Administración de Empresas en la Universidad Rafael Landívar de Quetzaltenango.
 
Se incorporó como miembro del equipo técnico de EntreMundos en el año 2016, realizando una práctica supervisada. Y desde Enero 2017 colabora part-time con la institución  como asistente de todas las iniciativas de Fortalecimiento Comunitario.
 
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11 Simona Rovelli
SIMONA ROVELLI - Experta en webinars, plataformas on-line y capacitaciones virtuales
 
Simona tiene una maestría en Relaciones Internacionales de la Universidad de Turín, Italia (2002), una especialización en micro-finanzas del Boulder Institute of Microfinance, USA (2005) y estudios de posgrado en Desarrollo Sostenible de la Universidad SOAS de Londres, G.B. (2012).
Trabajó en el Ecuador en una institución de micro-finanzas y después en Burkina Faso (África del Oeste) como Coordinadora de proyectos de Desarrollo Rural y micro-finanzas para la ONG italiana CISV, hasta 2008. Posteriormente se mudó a Quetzaltenango, donde ha trabajado como consultora para ONGs locales y desde 2011 como docente en la facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Universidad Rafael Landívar.
En Enero 2015 se unió al equipo de EntreMundos como Coordinadora de todas las iniciativas de Fortalecimiento Comunitario y actualmente colabora con la institución en calidad de consultora experta en ciclos formativos por medio de plataformas virtuales.
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13 Patricia Rabanales
PATRICIA RABINALES - Coordinadora del Programa de Turismo Comunitario
 
Patricia se graduó en la Universidad Rafael Landívar de Quetzaltenango en 2010, obteniendo el título en Dirección de Empresas, con especialización en turismo.
Ha dirigido estudios en áreas como el desarrollo económico local, la dirección de estrategias para Turismo Municipal y la creación de emprendimientos turísticos. Trabajó en el programa de dirección y desarrollo de la Oficina Municipal de la Mujer de Quetzaltenango y ha ofrecido servicios de capacitación en temas como el desarrollo económico local, el turismo comunitario, género, entorno y juventud.
Hoy por hoy es la Delegada Regional de la División Desarrollo de Producto del INGUAT - Instituto Guatemalteco de Turismo -.
Se unió a EntreMundos como facilitadora de talleres en 2012 y se convirtió en un miembro part-time del equipo en 2013.
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Lila Icks
LILA ICKS - Coordinadora del Programa de Voluntarios
 
Lila tiene una licenciatura en Relaciones Internacionales y una licenciatura en Ciencias Políticas, ambas cursadas en la Universidad Rafael Landívar. Con sus palabras describe que “un mundo inmerso en la globalización necesita de personas y países comprometidos para la prosperidad mundial, en donde la solidaridad entre naciones de vida a las Relaciones Internacionales”.
 
Dentro de los temas que le apasionan y ha basado investigaciones se encuentran: la Cooperación Internacional, el desarrollo sostenible, la participación ciudadana, entre otros temas referentes a la conciencia social. Le apuesta a la posibilidad de generar cambios e impactos positivos desde lo local, por lo que apoya el pensamiento de Christie (1996): “Piensa global, actúa localmente; la localidad es el entrono real de la mayoría de la gente”.
 
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15 Francisco Cojulun
FRANCISCO COJULUN - Guía de voluntariado grupal
 
Francisco nació y se crio en Quetzaltenango. Se unió a EntreMundos en Marzo de 2013 como Coordinador y Guía del programa de servicio comunitario de la Universidad de Alberta, Canadá. 
Desde entonces ha trabajado con las universidades James Madison, Bridgewater, Drexel (USA), Alberta y Ottawa (Canadá) en un gran número de proyectos que van desde la reforestación y proyectos escolares, hasta el mejoramiento de infraestructuras y la dirección de actividades culturales.
 
Trabaja también en una escuela local de español, en la que coordina las clases on-line y muchas de las actividades extra curriculares que tienen lugar por todo el altiplano occidental de Guatemala.
 
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Diana Pastor
DIANA PASTOR - Editora de la Revista
 
Diana posee un técnico universitario en Trabajo Social Rural de la Universidad San Carlos de Guatemala. Tiene estudios en comunicación, trabajo social y liderazgo comunitario por la Universidad Estatal de la Bahía de Monterey en California, Estados Unidos. Además, cuenta con el título de profesora de idioma español y es fluente en idioma inglés.
Ha trabajado en diferentes organizaciones en proyectos con niñez, mujeres y pueblos indígenas en diferentes áreas de Guatemala. Durante varios años, Diana laboró para una revista local como fotógrafa y escritora. También ha colaborado en varias ocasiones con el boletín del Departamento de Investigaciones de Trabajo Social de la Universidad de San Carlos de Quetzaltenango y ha obtenido reconocimientos en algunos certámenes literarios locales e internacionales.
 
Actualmente es Editora y Diagramadora de la Revista EntreMundos y se unió al equipo en Abril de 2017.
 
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17 Richard Brown
 
 
RICHARD BROWN - Editor de la Revista On-line
 
Richard trabaja con EntreMundos desde Octubre 2013.
 
Su enfoque ha sido la recolleción de historias y articulos de organizaciónes comunitarias y de base, expertos academicos y figuras públicas para dar cobertura a temas como el cambio climático, la seguridad alimentaria y las relaciones laborales en Guatemala y el mundo.
 
Busca y apoya a escritores guatemaltecos para publicar periodismo independiente y promover el diálogo intercultural y el desarrollo sustentable y equitativo.
 
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18 Patricia Macías
 
 
PATRICIA MACÍAS - Editora y Periodista
 
Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, España, tiene experiencia en cooperación y comunicación en España, Inglaterra y Guatemala.
 
Patricia empezó a trabajar con la Revista EntreMundos en Octubre de 2013 y actualmente realiza tareas de redacción, traducción, edición, fotografía, vídeo, manejo de medios sociales y desarrollo de contenidos digitales.
 
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Fernando López

FERNANDO LÓPEZ - Administrador Contable
 
Fernando tiene un Diplomado en Enseñanza del Español como lengua extranjera  y ha trabajado por 7 años en la escuela de español "El Quetzal".
Durante ese tiempo, también ha incursionado en el turismo de Quetzaltenango, mostrándoles a los turistas los lugares de interes con los que cuenta la ciudad.
 
Ha participado en diferentes Diplomados de Marketing y Publicidad,  también seminarios como “Service Best” y actualmente cursa estudios de Arquitectura en la Universidad de San Carlos de Guatemala.
 
Forma parte del equipo de Entre Mundos desde el año 2016.
 
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A dos minutos a pie (dos cuadras del Parque Central de Quetzaltenango),  en una zona muy tranquila y segura de la ciudad, EntreMundos ofrece un espacio ideal para voluntarios, estudiantes o simplemente viajeros y turistas que buscan conocer más a fondo el país y alargar su estancia en la bella Quetzaltenango.

El inmueble cuenta con 7 habitaciones básicas (todas amuebladas), dos patios (uno de ellos abierto y el otro, más grande, cubierto), una cocina totalmente equipada (filtro ozonificado a rayos ultravioletas para la purificación del agua, estufa de cuatro fuegos con horno a gas, refrigeradora muy grande, licuadora, horno a microondas, grill, máquina tostadora, percoladora para café, ollas, sartenes, platos, vasos, tazas, cubiertos, etc....), dos baños compartidos con ducha caliente y un salón informático con 10 computadoras.

El ambiente es relajado y las personas que viven aquí son, en su mayoría, voluntarios internacionales y estudiantes de español. El precio incluye luz, gas, Internet inalámbrico a alta velocidad, agua pura las 24 horas, más salón, patio y pequeña biblioteca para los huéspedes. Además ponemos a disposición sabanas, almohadas, chamarras, papel higiénico, candado de seguridad para la puerta, un escritorio, una silla y un espacio para guardar la ropa en cada habitación.

En la casa se encuentra también la oficina de EntreMundos, el área donde realizamos nuestras reuniones, talleres, cursos y Diplomados y una Agencia de Viajes con servicio de renta de bicicleta (www.thguatemala.com y yessikacalderon.wix.com/spanish-online), así que……. no te sentirás sola/o y abandonada/o!!!!!

El costo de la renta mensual depende del tamaño de la habitación y EntreMundos pide un depósito de Qtz. 200.00, el cual será devuelto en el momento en que los huéspedes dejan el cuarto. El tiempo mínimo de estadía es un mes y,  si no se llega a estar uno o más meses completos, se calculará el precio en función de los días. Por último, para una persona extra que viva en el mismo cuarto se está cobrando el 40% del valor de la renta.

 
Ven y visita EntreMundos o escríbenos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o llámanos al 7761-2179 para obtener más informaciones, comprobar la disponibilidad de los cuartos y establecer una fecha y un horario para que tú puedas ver personalmente las habitaciones.

 

Habitaciones disponibles:
 
  •   LA ESPERANZAQtz. 850.00 al mes

  •   CAJOLÁQtz. 900.00 al mes

  •   ZUNILQtz. 900.00 al mes

  •   ALMOLONGAQtz. 950.00 al mes

  •   CANTELQtz. 950.00 al mes

  •   SALCAJÁ : Qtz. 1,000.00 al mes

  •   SAN JUAN : Qtz 1,000.00 al mes

 
Nuestras habitaciones . . . . .
 

Nuestras habitaciones..... 

Y algunas de nuestras áreas comunes . . . . .
 
Y algunas de nuestras áreas comunes
 

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